2012年6月酒店人事变动统计报告

新闻来源: Maiden.com发布日期: 2012/7/16 11:01:13

2012年6月，进入“中国饭店业行业监控系统平台”的5982家星级饭店中，有22家饭店（集团）任命了23名高管，比上月增加了9名。位，比去年同期增长64％，减少了一位。

（1）约会分配区域中的分析

旅游研究所的统计数据显示，本月人事变动最频繁的地区是北京，已任命了4位高管，占全国星级饭店人员任命总数的17％ 。其次，在上海，重庆和四川任命了两名高管，每人占任命总数的9％。如图所示，本月还有其他地区任命，包括广东，海南，天津，湖北，福建，河南等地区。值得注意的是，在本月的任命中，全球任命了1位高管，中东和亚太地区有1位高管，大中华区有3位高管。

（2）从指定位置进行分析

就人员任命而言，本月任命最多的办公室是总经理职位，已任命8人，占所有星级酒店任命的35％。其次是市场和销售总监职位，本月共任命了六名，占所有星级酒店人员任命的26％。其次，行政厨师和餐饮总监有两个任命，每个任命占任命总数的9％。除上述人员外，本月还有其他职位，包括市场传播总监，董事总经理和集团副总裁。

（3）来自约会品牌分析

旅游研究所的统计数据显示，雅高和万豪酒店品牌的任命是本月最活跃的，任命了四位高管，每位高管的任命量占所有星级酒店任命的17％。喜达屋品牌在本月的任命中也很活跃，任命了三名高管，占任命总数的13％。其次，有两个洲际和千年品牌任命的高管，每人占任命总数的9％。任命的其他品牌包括Kempinski和Jin Jiang。本月的大多数任命都是为了任命一家国际酒店，而只有一家国内酒店被任命。任命由晋江国际大酒店任命为国家市场总监。

中国酒店猎头公司的第一品牌-乔邦猎头公司首席顾问向炳珍先生认为，中国的经济形势显然越来越糟，酒店投资风险也越来越大。但是，对于国际酒店集团而言，中国仍然是冲刺的好地方。国际联盟的步伐从未停止。他们表示愿意增加在中国的门店数量。萧邦的业务增长也反映了这场斗争的加剧。在人才争夺战中，如果酒店想站在有利位置，使用雇佣军猎头显得尤为紧迫和重要，因为现代企业的“战争”最终是一场人才争夺战。

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